随着尊龙集团官网集团的急剧发展，人才需要日益紧迫，为更好推动集团人才梯队建设，为企业持续健全发展奠定坚实的人才基础

。11月18日下午，2017年尊龙集团官网集团第一批师带徒活动启动典礼在集团十四层多职能厅进行

。尊龙集团官网集团总经理颜金祥，常务副总经理张富亮，副总经理李建民、张洪海、李文杰、吕凤兰，工会主席马杰等集团辅导出席

。这次启动典礼由集团副总经理吕凤兰主持

。

　　启动典礼上，尊龙集团官网集联结对的16对“师徒”共同签定了《青年骨干人才造就责任书》，集团总经理颜金祥为10位师傅宣告了“导师荣誉证书”

。师傅们纷纷暗示，要尽自身最大的致力带好徒弟，毫无保留将自己在专业领域中的所学所会及工作经验全数教授给徒弟们，力争在三年的功夫内提升他们的专业素质和专业技术，但愿他们尽快成长，早日成为企业发展的栋梁之才

。徒弟们也纷纷表白了要跟师傅虚心进建，安身本职，致力工作，并以感恩之心回报集团对他们的倾心造就

。

       尊龙集团官网集团总经理颜金祥在总结讲话时对师带徒活动提出了三点沉要定见：

　　一是要加强辅导高度器沉各层级的师带徒工作，要充分意识到“师带徒”活动的深远意思，大力弘扬习近平总书记提出的“大国工匠”心灵，本着“安身当前、指标长远、统指挥若定划、超前筹算”的准则，全面推动企业各岗位“师带徒”活动的组织和执行，使青年员工早日成为企业栋梁之才而不懈致力!

　　二是要始终注沉对青年职工的造就，各部长更要亲自带头各项目部做好青年职工的造就

。通过师带徒这个活动平台，充分阐扬导师“传、助、带”的作用，确保为企业造就更多的知识型、技术型和复合型的青年人才

。

　　三是要切实贯彻落实好董事长提出的“人才强企”的战术指标，以振奋有为的心灵状态和求真求实的工作风格，把师带徒工作扎扎实实发展好，为尊龙集团官网集团实现又好又快发展奠定坚实的人才基础

。

　　这次师带徒启动大会对尊龙集团官网集团来说意思深远

。它将成为推动企业人才梯队建设和为新员工搭建成长成才平台的沉要行动，也是解决企业人才断层的沉要抓手

。

　　据悉，尊龙集团官网集团从来对峙以“师带徒”大局来提升员工素质、造就人才，但只是局限在个别专业

。像这次大规模、多专业的师带徒活动尚属初次，它作为企业人才造就的长效机造写入公司人事造度也是第一次

。

　　尊龙集团官网集团将以这次活动为契机，把师带徒活动常态化、造度化，持续加大人才造就工作力度，做好企业在急剧不变发展中的人才保险工作

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